西安10月13日电 (记者 阿琳娜)联合国人力资源外联项目宣介会(西安站)13日在西安交通大学举行。联合国驻维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室人力资源管理主任黛博拉·恩斯特表示，期待陕西青年学子的加入，推进陕西高校的国际化及联合国等国际组织内部人员的多样化。

　　当日，宣介团成员介绍了联合国架构、招聘流程等情况，并就联合国及其机构任职工作所需素质、职业发展、联合国机构变革等主题进行了分享和解答。

　　据介绍，联合国人力资源外联项目是近年来联合国在人力资源领域进行管理改革的重要内容。该项目由联合国秘书处发起，由秘书处商会员国政府同意后，由会员国政府主办。外联项目的主要目的是加强联合国与会员国在人力资源领域的合作，宣传联合国系统人力资源制度，推介任职机会，提高会员国国际公务员潜在人选的素质能力，帮助他们为今后成功竞聘联合国系统职位做好准备。项目中国部分由人力资源社会保障部国际合作司2014年开始主办。

　　人力资源和社会保障部国际交流服务中心主任付跃钦说，中国一直是联合国事业的积极参与者，并已成为第二大会费国，人力资源和社会保障部已与北京、上海、杭州等多地多所高校合作，主办了联合国外联项目宣介会等活动，希望通过宣介活动，吸引更多中国优秀青年加入联合国等国际组织，为国际组织输送新鲜血液，为全球治理贡献力量。

　　西安交通大学副校长郑庆华表示，该校高度重视国际组织实习任职人才推送工作，去年到今年，已有近40名同学到联合国纽约总部、国际劳工组织等国际组织实习。国际组织对中国青年人才的培养意义重大，希望能有越来越多的中国学子走出国门，走进联合国，传承“中国精神”，传递“中国声音”。

　　今年项目中国部分宣介会计划在北京、天津、西安、广州四地举办。西安地区宣介活动是本次宣介第三站，有来自西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学等8所高校的近500名师生参加。(完)